6月30日上午9点，台华集团2024届“雏鹰计划”结营暨2025届“雏鹰计划”开营仪式在集团总部隆重举行（江苏会场以视频参会方式开展）。集团沈总裁、嘉华事业群常务副总高玲、染整事业部总经理陈东洋、纺织事业部常务副总丁忠华、总裁办刘小阳总监、人力资源中心贾方全总监，89名2024、2025届雏鹰生齐聚一堂，共同参与见证。

        本次开营仪式由人力资源中心贾方全总监主持，本次仪式对2024届雏鹰计划的执行情况进行回顾，对表现优秀的6名雏鹰生进行现场表彰。同时，以此激励2025届新生开启系统化培养征程，助力30名新雏鹰生快速融入台华文化、实现职场转身。

       “雏鹰计划”旨在通过系统化培养，打造一支兼具专业能力与管理潜力的青年人才梯队，为集团高质量发展注入新鲜血液。

       集团沈总裁在致辞中表示，人才是第一资源，24届雏鹰生经过一年时间的打磨筑牢了坚实根基，集团也将会继续为24届雏鹰生搭建成长的阶梯，希望25届雏鹰生能够以“学以致用”筑牢职业根基，以“创新进取”突破思维边界，以“协同共生”凝聚团队合力，以“感恩回馈”涵养职业品格，共同为台华的跨越式发展贡献自己的力量。

       本次培养计划为期一年，涵盖三大核心模块：轮岗实践、在岗历练、工作述职，通过“70%的实践+20%的辅导+10%的培训”三重辅导机制，确保学员快速适应角色，实现职业蜕变。

       台华集团也将持续关注雏鹰生的成长，通过科学评估与动态优化，帮助雏鹰振翅高飞。期待“雏鹰”们以集团为舞台，书写与集团共赢的精彩篇章！